ASR in het kort!
Met de oprichting van de Maatschappij van Assurantie der Stad Rotterdam in 1720 begint de rijke historie van het huidige ASR. In 2003 wordt de Onderlinge Brandwaarborgmaatschappij Woudsend samen met AMEV en Stad Rotterdam de nieuwe verzekeraar Fortis ASR. In 2008 wordt Fortis Verzekeringen Nederland omgedoopt tot ASR Nederland. ASR is vanaf dat moment een zelfstandige Nederlandse verzekeraar en tevens onderdeel van de Staat.

ASR is een van de grootste verzekeraars in Nederland. Met de merken ASR, De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta biedt ASR een breed assortiment van financiële producten. Denk hierbij aan schade-, levens- en inkomensverzekeringen, collectieve en individuele pensioenen, zorgverzekeringen, reis-, recreatie- en uitvaartverzekeringen. Daarnaast is ASR als belegger onder meer actief in vastgoedexploitatie en ontwikkeling met business line Vastgoed.

ASR staat dus voor maar liefst 291 jaar ervaring! Sterke merken met een open en authentieke cultuur. De menselijke maat voert de boventoon. Dit betekent persoonlijke aandacht en meedenken met de klant. Evenals voelbare ondernemingslust en vakmanschap.

ASR Kernwaarden
• Wij zijn persoonlijk
Vertrouwen ontstaat in het contact tussen mensen. Daarom luisteren we met oprechte interesse en met als doel de ander beter te begrijpen. Om zo beter in te kunnen spelen op zijn of haar behoefte. Klanten willen met ons samenwerken omdat de medewerkers bouwen aan open en oprecht persoonlijke relaties in contact met andere mensen. Zo zorgen we voor duurzame relaties met onze klanten, distributiepartners en anderen, en met elkaar. Bij ASR werken medewerkers die er vanuit persoonlijke overtuiging op gericht zijn collega's en klanten verder te helpen.

• Wij zijn aanspreekbaar
Bij alles wat we doen, begrijpen we onze rol, voelen we ons verantwoordelijk en leggen we verantwoording af. Als het nodig is spreken we elkaar aan, we stellen het op prijs dat onze klanten en onze distributiepartners dat ook doen. Zodat we kunnen groeien en verbeteren. Zodat anderen nog meer op ons kunnen rekenen. Wij zijn aanspreekbaar op het nakomen van onze belofte: waarde creëren en verspilling reduceren. De medewerkers van ASR zijn aanspreekbaar en staan open voor feedback en het geven van feedback. Managers spreken medewerkers actief aan op hun verantwoordelijkheden. We vieren successen en evalueren teleurstellingen om daar weer van te kunnen leren.

• Wij zijn eigen & echt
We zijn trots op wie en wat we zijn, maar we durven ook onze kwetsbaarheid te tonen. We koesteren ieders eigenheid en we zijn open in onze communicatie naar elkaar. Alleen zo breng je unieke persoonlijkheden en specifieke talenten samen. Door het beste uit elkaar te halen, komen we tot de allerbeste oplossingen. De medewerkers van ASR respecteren zichzelf en anderen om wie ze zijn, niet om wat ze zijn. We zorgen voor een sfeer waar medewerkers zichzelf durven te zijn. Binnen ASR laten we het unieke in medewerkers tot zijn recht komen door de discussie met medewerkers aan te gaan en eigen ideeën ter discussie te stellen.

Werken bij ASR
Bij ons werken betekent heel veel. We nemen jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen loopbaanpad. En zorgen we voor de juiste omgeving om je talenten te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en jezelf continu te ontwikkelen. Waardoor jij je thuis voelt bij ons. En jouw baan niet alleen maar voelt als werk.

Vanzelfsprekend hebben we goede arbeidsvoorwaarden. Maar ook op het gebied van MVO, maatschappelijke betrokkenheid, informele cultuur en collegialiteit zit je bij ons goed! Medewerkertevredenheid is een van de pijlers waar we continue focus op hebben. Want het is cliché maar daarom niet minder waar: alleen met tevreden medewerkers komen we verder als bedrijf!

Persoonlijke ontwikkeling vinden we heel belangrijk binnen ASR. Er is dan ook veel aandacht voor jou als persoon. Via ons career center kun je bijvoorbeeld samen met een adviseur werken aan jouw wensen voor de toekomst.